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新兴媒体的职业

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Web内容贡献者

这涵盖了这些日子在广播的任何人介绍 - 因为似乎所有员工都被要求为网站做出贡献。对于无线电人,通常可以更新个人“人才”页面......用书面副本和图片或视频。

在新闻中,您可能会被要求在您覆盖的故事上写一个快速博客,或者对网站故事的额外角度。

负责人的人知道视频和图片使内容更丰富,更“粘性”。当帐户管理员在其页面上销售广告时,这就是为媒体网站添加价值的原因。

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社交媒体协调员

许多公司正在招聘这一类别的人们,以帮助他们在Facebook,您的管或推特上勾出一个有意义的相关存在。营销人员了解到,如果它们正确完成,这些信息可能是强大的,所以一个熟练的专业人士,谁知道如何,何时,发布的方式可以工作一些营销魔法......以不花费公司金钱的方式。

此外,“旧学校”人才类型谁认为推文仍然是鸟的东西,需要为他们的粉丝/追随者带来这个存在,并且往往会被聘用,只是为了成为Twitter Ghost-Pays。

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互联网生产者

这个职位的人通常对公司网站的整个领域负责,以确保它的目前,相关和粘性足以帮助指标。这个职位需要强大的写作技巧,对设计的体面知识和视频制作技巧。

相关研究表明,任何视觉创造更多的兴趣,因此也可以在此处应用所需的相同技能。

是时候停止思考它并做某事

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